宜昌市夷陵區(qū)公安分局招聘輔警公告

宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司受宜昌市夷陵區(qū)公安分局委托，擬面向社會公開招聘公安輔警，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

突出政治標準、素質(zhì)標準、健康標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

一線外勤輔警1名，男性。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2.身高1.72米（含）以上，年齡18至35周歲，計算年齡截止時間為2025年10月30日，條件優(yōu)秀者可適當放寬上述條件；

3.品行端正、身心健康，有較強的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識；

4.具有高中（中專）及以上文化程度，以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具有公安輔警要求的其他資格條件。

（二）不得招聘的情形

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.現(xiàn)役軍人；

12.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的；

13.其他不適宜從事輔警工作的。

（三）優(yōu)先聘用情形

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、在職公安民警配偶、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。符合優(yōu)先聘用條件的考生報名時需提供相關(guān)證明材料。

四、招聘程序

（一）報名

1.時間：2025年11月18日至2025年11月19日（8:30-12：00，14：30-17:30）；

2.地點：夷陵區(qū)人力資源市場鈺祥人才窗口（宜昌市夷陵區(qū)湖光路7號）；

3.報名資料：報名時須帶本人二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件2張和戶口簿原件及戶主頁和本人頁復(fù)印件2份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、大專以上學(xué)歷還需帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上的學(xué)歷認證報告、近期免冠1寸藍底彩色登記照6張、《個人信息登記表》（詳見附件）一式1份、無犯罪記錄證明1份；

4.報名須知：報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告，如實填寫有關(guān)信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

（二）資格審查

1.對完成報名的考生進行資格審查；

2.資格審查內(nèi)容：審查報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告等相關(guān)證件和材料；

3.資格審查通過后，考生根據(jù)筆試通知，憑二代居民身份證參考。

4.報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

（三）體能測試

1.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準；

2.項目：體能參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，100米跑、1000米跑、立定跳遠三項。

（四）面試

1.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準；

2.內(nèi)容：主要測評考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達等能力；

3.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，取平均分的方法計算；

4.要求：考生須持準考證和身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組，同一面試題本）平均分以上，方可列為體檢、考察對象。

5.綜合成績：面試成績即為綜合成績，成績將于面試結(jié)束之日起2個工作日內(nèi)，在報名地點進行公布。

（六）體檢

1.確定人員：根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進入體檢的原則執(zhí)行；

2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準；

3.項目和標準：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》項目和標準，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費用自理�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。根據(jù)公安機關(guān)相關(guān)規(guī)定，考生還需進行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補。

（七）考察

體檢合格者，由夷陵區(qū)公安分局組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，參照招錄人民警察考察相關(guān)要求執(zhí)行。考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額可依次遞補。

（八）聘用、培訓(xùn)及管理方式

1.公示�？疾旌细裾呙嫦蛏鐣�公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，由宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動合同，勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.崗前培訓(xùn)。組織考察合格者進行崗前培訓(xùn)，考察合格者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報到者視為自動放棄應(yīng)聘資格，因自動放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補。

3.日常管理�？忌�被聘用后，由夷陵區(qū)公安分局明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)日常教育管理，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題將嚴格按照夷陵區(qū)公安分局相關(guān)規(guī)定處理。

五、薪酬待遇

薪酬待遇試用期兩個月，培訓(xùn)及試用不合格者，取消錄聘資格。正式簽訂聘用合同后，按《宜昌市夷陵區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理實施細則》兌現(xiàn)工資，單位繳納社會保險、住房公積金、意外傷害保險。

六、紀律監(jiān)督和其他事項

（一）嚴肅紀律

在招考過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢部門全程監(jiān)督，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕不正之風(fēng)。對違反考試規(guī)定的考生和工作人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)處理；凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報到的，均視為自動放棄招聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。

（二）其他事項

1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會培訓(xùn)機構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0717-7817668。

2025年11月18日